권고사직 협상1 권고사직 위로금 : 회사가 근로자 퇴사 권유 시 지급하는 보상금으로 법적 의무는 아니나 당사자 합의로 정하는 금품 권고사직을 당하게 되면 많은 근로자들이 위로금을 얼마나 받을 수 있는지, 어떻게 협상해야 하는지 막막해합니다. 권고사직 위로금은 법적 의무사항이 아니지만, 회사의 사정과 근로자의 근속연수, 협상력에 따라 받을 수 있는 금액이 달라질 수 있습니다.권고사직 위로금은 회사가 근로자에게 퇴사를 권유하며 지급하는 보상금입니다. 법적 의무는 없으나 일반적으로 월급 1~3개월분을 지급하며, 근속연수와 회사 사정에 따라 금액이 달라집니다. 세금 처리, 실업급여, 합의서 작성 등 권고사직 위로금의 모든 것을 알아봅니다.권고사직 위로금의 개념과 법적 성격권고사직 위로금은 사용자가 근로자에게 퇴사를 권유하면서 지급하는 일종의 보상금 또는 합의금입니다. 이는 근로기준법이나 노동관계법령에 명시된 법적 의무사항이 아니며, 오로지.. 2025. 11. 24. 이전 1 다음